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Directeur.trice adjoint.e à la vie étudiante et sportive

Poste permanent

Entrée en poste: Dès que possible

Votre mandat

Vous serez responsable de la planification, de la gestion et de la supervision des activités parascolaires, des sports et des activités de la vie étudiante. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le personnel enseignant et non enseignant, le personnel entraîneur, les élèves, les parents et les organismes partenaires pour promouvoir une expérience scolaire équilibrée et enrichissante. Vous veillerez à ce que toutes les activités étudiantes et sportives soient alignées sur la mission, les valeurs et les objectifs de l’école et ce, en collaboration avec tous les membres du comité de direction.

Vos responsabilités

Sous l’autorité de la direction de l’administration et des ressources humaines, vos principales responsabilités seront ;

Planification et coordination

Élaborer et superviser le calendrier annuel des activités parascolaires et de vie étudiante, des équipes sportives et des événements sportifs et culturels ;
Collaborer avec le personnel enseignant et non enseignant et le personnel entraîneur pour planifier et organiser les différentes activités et événements de son secteur ;
Assurer la disponibilité des installations et des équipements pour toutes les activités étudiantes et sportives ;

Gestion des sports

Superviser le personnel des sports ainsi que les équipes sportives de l’école en collaborant avec le personnel entraîneur pour assurer le bon déroulement des pratiques et des compétitions ;
Gérer le budget des sports, incluant les achats d’équipement, les uniformes, les frais de déplacement et les frais d’inscription ;
Encourager la participation des élèves dans les sports et promouvoir un esprit sportif positif ;

Encadrement de la vie étudiante

Soutenir et encourager la création et le fonctionnement des comités et des organisations étudiantes ;
Collaborer avec les différents intervenants de l’école pour identifier et répondre aux besoins des élèves ;
Superviser le personnel de la vie étudiante en lui offrir un soutien et un encadrement ;
Gérer le budget du secteur de la vie étudiante ;

Sécurité et bien-être des élèves

Veiller à ce que toutes les activités soient conformes aux normes de sécurité de l’école ;
Assurer le respect de tout règlement ou politique touchant les services aux élèves ;
Gérer les situations de conflits ou de discipline liées aux activités du secteur ;
Promouvoir un environnement scolaire inclusif et respectueux pour tous les élèves ;

Communication et collaboration

Maintenir une communication régulière avec les parents, les élèves, le personnel et les organismes partenaires sur les activités étudiantes et sportives ;
Collaborer avec les membres de la direction pour élaborer des stratégies visant à améliorer la vie étudiante et les programmes sportifs;
Représenter l’école au RSEQ ainsi que lors d’événements communautaires et de compétitions sportives.

Votre profil

Détenir un BACC avec un champ de spécialisation approprié ;
Posséder un minimum de cinq années d’expérience dans le milieu de l’éducation, dont trois ans en gestion
Détenir des connaissances sur les politiques et les pratiques en matière d’activités parascolaire et de gestion des sports scolaires ;
Avoir une excellente habileté de communication et maîtriser la langue française, à l’oral et à l’écrit ;
Être à l’aise avec l’informatique (maîtrise de la suite Google, un atout) ;

Vos aptitudes

Démontrer un leadership mobilisateur fondé sur l’intelligence émotionnelle, la consultation et la collaboration ;
Faire preuve de courage managérial ;
Avoir une forte capacité à travailler en équipe pour atteindre les objectifs ;
Savoir gérer son temps, démontrer de la flexibilité et avoir une forte capacité d’adaptation ;
Avoir de bonnes aptitudes en communication interpersonnelle auprès des jeunes ;
Être empathique, patient et prêt à collaborer avec les élèves, l’équipe-école ainsi qu’avec les familles ;
Avoir un sens bien développé de l’organisation et de la planification du travail ;

Les avantages de travailler au Salésien

– Salaire concurrentiel selon les échelles salariales du Conseil du trésor ;
– Quatre (4) semaines de vacances par année (8%) ;
– Autres congés accordés additionnellement
– Participation dès l’embauche au régime de retraite RREGOP ;
– Participation dès l’embauche aux programmes d’assurance collective ;
– Conciliation travail-famille ;
– Bornes de chargement gratuit pour les voitures électriques;
– Environnement unique au cœur de la ville ;
– Accès facile au transport en commun ;
– Activités sociales dynamiques ;
– École innovatrice et en continuel développement.

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