Rejoins notre équipe en occupant le poste de

Technicien.ne en loisirs à la vie étudiante et culturelle

Poste permanent, saisonnier selon le calendrier scolaire
Entrée en poste: Dès que possible

Votre mandat

Vous serez responsable d’organiser des activités sociales et culturelles ainsi que plusieurs événements dans le cadre de la vie étudiante de notre établissement. En collaboration avec les autres membres de l’équipe, vous participerez à la réalisation opérationnelle des activités ou événements qui vous seront confiés.

Responsabilités

Sous la supervision de la Direction adjointe vie étudiante et sportive, vous aurez à :

Planifier, animer et coordonner les activités sociales et culturelles de la vie étudiante tels que les jours A ;
Collaborer avec les différents intervenants de l’école pour offrir diverses activités aux élèves ;
Assister à l’organisation des journées d’accueil (d’intégration) de chacun des cinq niveaux ;
Être responsable du comité des finissants ;
Collaborer aux travaux des conseils étudiants et participer à l’organisation des activités du midi ;

Planifier et coordonner les journées spéciales d’activités ;
Collaborer à l’organisation de multiples événements tel que les galas, les spectacles et le bal des finissants ;
Assurer la transmission des communications avec les différents intervenants ;
Être responsable du rangement et de l’état du matériel ;
Prodiguer les premiers soins en cas de blessures d’un élève ;
Et autres tâches connexes.

Votre profil

Détenir un DEC en technique de gestion et d’intervention en loisirs ;
Posséder un minimum de 3 ans d’expérience en animation ou en organisation d’activités auprès des jeunes adolescents ;
Avoir une excellente habileté de communication et maîtriser de la langue française parlée et écrite ;
Être à l’aise avec l’informatique, vous maitrisez la suite Google (un atout) ;
Avoir des connaissances du réseau de l’enseignement secondaire et du logiciel Pluriportail (un atout) ;

Vos aptitudes

Avoir un sens du service à la clientèle très développé ;
Savoir gérer son temps, démontrer de la flexibilité et avoir une forte capacité d’adaptation ;
Avoir les habiletés à travailler en équipe ;
Démontrer du leadership et avoir un bon sens de l’organisation et de la planification ;
Avoir de bonnes aptitudes en communication interpersonnelle auprès des jeunes ;
Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise ;

Les avantages de travailler au Salésien

– Poste permanent, saisonnier selon le calendrier scolaire ;
– Salaire concurrentiel selon les échelles salariales du Conseil du trésor ;
– Trois (3) semaines de vacances par année (6%) ;
– Participation dès l’embauche au régime de retraite RREGOP ;
– Participation dès l’embauche aux programmes d’assurance collective ;
– Conciliation travail-famille ;
– Bornes de chargement gratuit pour les voitures électriques;
– Environnement unique au cœur de la ville ;
– Accès facile au transport en commun ;
– Activités sociales dynamiques ;
– École innovatrice et en continuel développement.

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